Just-In-Time Hiring. Hier. Jetzt.

Passives Warten auf gute Bewerber hat ein Ende. Nimm das Hiring selbst in die Hand. Für STARTUPS und AGILE UMFELDER, wo Talentsuche nicht dem Zufall überlassen werden kann.

ZUGANG ZUM TALENTPOOL KOSTENLOS ERHALTEN

Zugriff auf ein Talentpool der besonderen Art

Fachlicher Fit

Unser Studierenden-Talent
Pool besteht aus passenden Studiengängen der
Top-Hochschulen.

Innovative Mindset

Unsere Talente werden in persönlichen Gesprächen vorausgewählt - wir legen Wert darauf, dass sie in das agile
Umfeld passen.

Mit Erfahrung

Überdurchschnittlicher Erfahrungsschatz zeichnet unsere Talente aus (absolvierte Praktika, Nebenjobs, Projekte, Ehrenamt).

Wie profitierst du davon?

Mehr Speed

Besetze kurzfristige Engpässe oder nutze Padrino für deine Personalplanung und sichere dir Top-Talente im Voraus.

Hohe Qualität

Wir kennen die Personalanforderungen
von Startups und agilen Umfeldern und übernehmen die Vorauswahl der Talente.

Effiziente Prozesse

Nie mehr Stellenausschreibungen, keine Kosten für Jobportale und zeitraubende Sichtung der Bewerbungen sowie Absagenmanagement.

So funktioniert Padrino.

01

Zugang zum Talentpool anfordern und Top-Profile ansehen

Erhalte den kostenlosen Zugang zu unseren Top-Talenten und finde die richtigen Profile für deine Stelle(n). Auf Profilen mit einer Videovorstellung erfährst du im Voraus viel über die Persönlichkeit und die Motivation der Bewerber. In Zukunft bauen wir die Videovorstellung weiter aus.
Passt ein Profil, so erhältst du auf Nachfrage die Kontaktdaten.

02

Vorstellungsgespräch führen

Vereinbare und führe die Vorstellungsgespräche. Nutze dafür deine üblichen Kommunikationswege. Bei Bedarf übernehmen wir die Organisation für dich.

Schon bald wirst du die Terminfindung und das online-Vorstellungsgespräch direkt über Padrino abwickeln können.

03

Vertrag unterzeichnen

Lief das Vorstellungsgespräch erfolgreich, steht einer Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege. Für die Zu- oder Absage hast du ca. eine Woche Zeit - eine längere Wartezeit bedeutet für unsere Talente eine verpasste Chance - also sei bitte fair und handle schnell.

Benötigst du Vertragsvorlagen? Wir helfen gern, schreib uns: info@padrino.services

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WERDE UNSER PARTNER

Zeige der Welt, dass du neue Wege gehst und platziere dein Logo auf unserer Seite. Schreib uns: info@padrino.services

  • Talente legen Profile an, weil Sie von dir angesprochen werden wollen. Wie Initiativbewerbung - nur besser.
  • Diese Profile bekommst du zuerst zu sehen
  • Kostenlose Möglichkeit deine Arbeitgebermarke auszubauen
  • Bessere Konditionen für unsere Leistungen

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FAQs

Warum gibt es Padrino?

Du suchst Talente für dein Startup oder die neue Abteilung? Du willst Dinge schnell auf die Straße bringen? Das Arbeitsumfeld ist sehr agil, schnelllebig und die Entscheidungen von heute, können morgen wieder anders aussehen?
Dann weißt du vermutlich, wie schwer es ist, passende PraktikantenInnen oder Werkstudierende als tatkräftige Unterstützung zu finden - noch schwerer wird es, wenn der Personalbedarf kurzfristig gedeckt werden soll. Bestehende Jobportale für Stellenausschreibungen sind nicht darauf ausgelegt und kosten viel Zeit in der Betreuung und natürlich auch Geld. Es entsteht sogar Mehraufwand, weil zwar eine regelrechte Bewerberflut kommt, aber diese erstmal zeitintensive gemanagt werden muss. Und VIELLEICHT ist ein passendes Profil dabei.
Auch das Mindset ist oft ein Thema - unternehmerisch zu denken und zu handeln ist keine Trivialität. Auch der ständige Wandel ist nicht jedermanns Sache.

Wir gehen das Problem an, indem wir den Spieß umdrehen. Top-Talente hinterlegen bei uns ein Profil mit allen relevanten Fähigkeiten und Kenntnissen, auf die du zugreifen kannst. Wir sprechen mit jedem einzelnen Bewerber und erfahren so mehr über die Motivation und das Mindset - aus Erfahrung wissen wir, worauf es ankommt. Ein kurzes Vorstellungsvideo soll auch dir einen ersten Eindruck vermitteln. Alles weitere ist reine Formalität - (online) Vorstellungsgespräch, um die letzten Fakten zu checken und schon kann ein Vertrag unterschrieben werden.

Damit gestalten wir den Hiring-Prozess neu: schnell, qualitativ hochwertig und spezifisch für Umfelder mit hohen Anforderungen. Gerne gemeinsam mit dir!

Wie funktioniert Padrino?

1. Schaue dir die Profile an - passt der Startzeitraum? Passen die Skills und Erfahrungen?
2. Kontaktiere uns unter info@padrino.services und bitte um die Kontaktdaten. Innerhalb kürzester Zeit erhältst du die Kontaktdaten. Bitte beachte: unseren Talenten gegenüber haben wir uns verpflichtet, ihre Kontaktdaten nur bei echtem Interesse herauszugeben. Bei der Herausgabe der Kontaktdaten erwarten wir deshalb, dass ein Vorstellungsgespräch stattfindet #fairplay
3. Vereinbare mit unseren Talenten ein Vorstellungsgespräch.
4. Unterschreibt den Vertrag.

Warum muss ich den Zugang zum Talentpool extra anfordern?

1. Weil Datenschutz.

2. Wir verlangen unseren Talenten viel ab, um in den Talentpool aufgenommen zu werden. Im Gegenzug verpflichten wir uns ihre Daten nur an wirklich interessierte Unternehmen weiterzugeben.

Wie viel ist Padrino wert?

Unser Preismodell ist in dem Talentpool abgebildet. Außerdem schnüren wir bei besonderen Anforderungen, besondere Angebote. Erhalte also einfach den Zugang zum Talentpool und komme bei Fragen oder Wünschen auf uns zu.

Was passiert, wenn das Vorstellungsgespräch (nicht) gut läuft?

Wenn das Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist, dann herzlichen Glückwunsch! Schnell Vertrag unterschreiben und wir wünschen eine gute Zusammenarbeit!

Passt es nicht? ... es kann natürlich immer passieren, dass eine Zusammenarbeit nicht zustande kommt. #dontpanic - schaue dir weitere Profile an. Wir sind sicher, du findest schon bald deinen Rohdiamanten.
Wir bitten dich in jedem Fall um eine höfliche und begründete Absage - gerne übernehmen wir auch diesen Schritt für dich.